崗位職責：
1.負責制定和組織實施分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營和業(yè)務計劃；
2.負責開展分公司內部制度化、規(guī)范化管理工作；
3.負責開展所分公司團隊人才培養(yǎng)和激勵工作；
4.負責組織制定和實施分公司管轄區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃及經營計劃；
5.5.完成上級單位以及董事會交辦的其他工作。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.具有國家承認的大學本科及以上學歷，具有較強的資源整合能力和整體協(xié)調能力，具備行業(yè)前瞻性和預判能力，有良好公共關系和金融行業(yè)資源，具備5年以上大型團隊管理或公司經營管理經驗；
2.認同公司企業(yè)文化，具有較強的歸屬感；
3.擁有超前思維、閉環(huán)思維、系統(tǒng)思維；能干、能帶、能說、能寫；有學習能力、有市場意識、有專業(yè)水準、有敬業(yè)精神、有思想境界；
有意者請將個人簡歷投遞至：yintong@grgbanking.com
崗位職責
1.協(xié)助總經理制定和組織實施分公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營和業(yè)務計劃；
2.協(xié)助總經理開展分公司內部制度化、規(guī)范化管理工作；
3.協(xié)助總經理開展所分公司團隊人才培養(yǎng)和激勵工作；
4.協(xié)助總經理組織制定和實施分公司管轄區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃及經營計劃；
5.完成上級單位以及董事會交辦的其他工作。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.具有國家承認的大學本科及以上學歷，具有較強的資源整合能力和整體協(xié)調能力，具備行業(yè)前瞻性和預判能力，有良好公共關系和金融行業(yè)資源，具備5年以上大型團隊管理或公司經營管理經驗；
2.認同公司企業(yè)文化，具有較強的歸屬感；
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工作職責
1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合分公司及片區(qū)的工作要求，協(xié)助副總開展工作，確保完成各項指標；
2.負責配合客戶經理做好客戶關系的管理，處理各類客戶投訴及重大事件和突發(fā)事件；
3.負責配合客戶經理做好區(qū)域內設備維護服務訂單（自有品牌、多品牌）簽訂、備件銷售、新業(yè)務等的業(yè)務開展，及各項業(yè)務回款工作；
4.負責部門組織結構建設、人才梯隊建設以及人事管理工作；
5.負責片區(qū)內服務站全面管理工作；
6.完成領導交辦的其他工作或任務。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求
1.具有國家承認的大學專科及以上學歷，擁有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識及任職資格，具有比較豐富的行業(yè)和專業(yè)工作經驗；
2.認同公司企業(yè)文化，具有較強的歸屬感；
3.思想解放，開拓創(chuàng)新；工作有激情，敢于負責、勇于擔當、善于作為；具有較高的管理視野，善于駕馭大局；
4.3年以上管理經驗、同行業(yè)工作經驗優(yōu)先；
5.具有較強學習能力及溝通協(xié)調能力，熟練操作辦公軟件。
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崗位職責：
1.負責所負責區(qū)域的運營服務業(yè)務開拓，包括挖掘銀行、泛金融、通訊行業(yè)、學校、政企、煙草、電力、交通、醫(yī)療等各類設備運維服務、備件耗材銷售、人力外包等運營服務業(yè)務
2.負責所負責區(qū)域內客戶開拓、維護，實現(xiàn)運營服務業(yè)務增長
3.負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、競爭對手信息等，建立檔案并制定相關推廣營銷策略
4.跟進項目進展，做好項目管理、商務談判、招投標、結算等工作，并挖掘新項目
5.完成上級安排的其他工作
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1. 大專以上學歷， 市場營銷、計算機 等相關專業(yè)。
2.3 年以上 金融、通信、政企、煙草、教育、交通、電力、醫(yī)療等 行業(yè)/ 運營服務銷售（職能）相關工作經驗，對市場營銷有深刻認知，業(yè)績良好，能獨當一面。
3.人脈較廣，客戶資源豐富，市場敏感度較高，具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調能力、商務談判能力與學習能力、執(zhí)行能力。
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崗位職責：
1.負責負責整合區(qū)域的內、外部資源，完成設備維保服務、售貨機運營、新業(yè)務交付等工作，確保服務任務的順利完成、設備穩(wěn)定運行，提升客戶滿意度；
2.負責區(qū)域客戶管理、人員、備件、商品、技術、培訓管理等工作，負責整體成本管控與指標達成，負責兼任一個服務站或運營組的管理工作；
3.負責區(qū)域內外部資源拓展與業(yè)務管理，多品牌、新零售、新業(yè)務等業(yè)務開拓及年度任務達成；
4.負責區(qū)域安全管理，全面做好風險防范管控，負責處理各類客戶投訴及重大事件和突發(fā)事件；
5.協(xié)助負責區(qū)域行政人事綜合管理工作，負責組織結構建設、人才梯隊建設，協(xié)助客戶經理進行自有品牌的軟硬件產品銷售、維保業(yè)務；
6.負責完成總部及分公司下達的其他工作及指標。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.大專以上學歷，電子、機電、計算機類相關專業(yè)，持有電工操作證優(yōu)先考慮；
2.具備良好的溝通協(xié)調能力及自我驅動能力，能承受較大的工作壓力；
3.有較好的學習能力和敬業(yè)精神，有較強的客戶服務意識；
4.做事細致認真，為人穩(wěn)重誠實，工作細致，有全局觀念；
5.能接受周邊地區(qū)出差。
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1、負責IT桌面設備、網絡設備、機房運維等相關項目售前工作，引導客戶需求，實現(xiàn)項目落地，工作包括技術交流、方案設計、方案講解等的售前支持；
2、配合招投標工作，包括投標項目產品選型成本核算、技術方案編寫、標書的技術講解和答疑等；
3、對行業(yè)、市場、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的解決方案提供建議，并挖掘新項目；
4、負責運維項目整體實施規(guī)劃部署，以及實施跟進與監(jiān)控、跟蹤、檢查及改進建議，定期與管理方匯報工作進展，涉及異常事件與責任人反饋、協(xié)調及問題溝通。
5、完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1、計算機、通信、信息安全等相關專業(yè)，具有一定的技術基礎，本科及以上學歷;
2、從事IT桌面設備、網絡設備、機房運維項目等工作2年以上，熟悉IT設備運維服務市場及行業(yè)發(fā)展趨勢，對行業(yè)競爭有充分認識，有IT設備運維服務營銷經驗優(yōu)先;
3、有良好溝通技能及市場意識，能開展標準的項目產品商機分析及售前技術方案、投標技術文件編寫，提供咨詢服務；
4、具備豐富的行業(yè)經驗和規(guī)劃溝通能力，能獨立完成投標支撐，熟悉項目管理流程，并能靈活運用；
5、有較強的責任心、服務意識、團隊意識。
崗位職責：
1.負責服務器、交換機、路由器、負載均衡、數(shù)據庫服務器、票務終端、安全平臺系統(tǒng)等生命周期管理，梳理應用業(yè)務流程，提升各類計算資源利用率和穩(wěn)定性；
2.對服務器、交換機、路由器、負載均衡、數(shù)據庫服務器等各系統(tǒng)硬件和軟件平臺進行日常巡檢，系統(tǒng)日志分析，確保各項服務正常運行，定期提供系統(tǒng)運行指標和資源使用分析報告；
3.負責服務器系統(tǒng)檢查并消除安全漏洞，日常系統(tǒng)巡檢、數(shù)據備份、數(shù)據監(jiān)控、應急響應、故障排除等；
4.對突發(fā)事件的應急處理和跟蹤解決，支持和保障生產系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職資格：
1.計算機相關專業(yè)，?？苹蛞陨蠈W歷，1年以上互聯(lián)網運維工作經驗，優(yōu)秀應屆生亦可考慮；
2.有大型網絡服務器架設和維護經驗者優(yōu)先；
3.熟悉 Linux、unix操作系統(tǒng)，熟悉 HP數(shù)據庫服務器、HP應用服務器、華為業(yè)務承載路由器、華為核心交換機等的優(yōu)化和常用服務配置，并能夠快速部署、配置及故障排除等；
4.熟悉文件系統(tǒng)調優(yōu)、內核參數(shù)優(yōu)化、系統(tǒng)安全加固等實施方案；
5.具有較強的責任心及良好的團隊合作精神，能夠在一定壓力下工作，積極主動、認真踏實、有良好自學能力和獨立解決問題的能力。
崗位職責：
1.負責轄區(qū)內ATM的安裝、維修、維護、升級及其他售后服務工作；
2.負責提交客戶服務記錄表等相關報表資料；
3.負責轄區(qū)內客戶關系的建立和鞏固；
4.負責故障記錄的總結匯報工作；
5.負責轄區(qū)內客戶信息的反饋工作。
公司福利：
1.為員工購買六險一金，年底獎金，帶薪年假，及豐富的節(jié)日福利，安排年度體檢。
2.產業(yè)園上班有免費班車及員工餐廳。
3.完善的培養(yǎng)體系和晉升通道。
任職要求：
1.20~35歲，機械、電子、計算機應用類等相關專業(yè)，大專及以上學歷；
2.一年以上客戶服務經驗，具有機電設備或計算機維修工作經驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬；
3.形象佳、服務意識強，具有一定的書面表達能力和良好的口頭表達能力，具有較強的溝通合作能力；
4.特別歡迎具有多品牌ATM維修經驗和客戶服務的人士加盟（資深客戶服務工程師）；
業(yè)務聯(lián)系人：葉先生（18922258592)
服務熱線：4009309898
公司前臺：(020) 6287 9652
郵件：yintong@grgbanking.com
地址：廣州高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)科學城科林路9、11號智造樓